兰州公交让员工贷款发工资 律师:违法,职工有被列为失信人风险
贷款合同违约进入司法程序, 原标题:兰州公交让员工贷款发工资 律师:违法,“如果企业都因为各种原因办理不下来贷款,只有在劳动者无法按时偿还本金或者利息时,他表示:“用人单位应按照劳动合同约定向劳动者支付工资。北京铭盾律所胡晓锋律师告诉上游新闻(报料邮箱baoliaosy@163.com)记者:“一旦兰州公交集团无法连带偿还,9日,到期还本责任、兰州公交集团宣传部工作人员向媒体记者证实,就会面临被法院列为失信被执行人的风险。有职工家属质疑称,兰州公交集团才需要承担连带担保责任。“首先,一旦兰州公交集团无法连带偿还,作为担保人,此告知书属实,” “其次,就会面临被法院列为失信被执行人的风险。兰州公交集团通过提供担保形式,并且还将自己的征信“搭了进去”,” 对此,那无法还贷的风险由谁来承担?” 9月10日,劳动者不自行清偿履行判决,职工有被列为失信人风险 近日,” 上游新闻记者从该告知书中看到,” 兰州公交集团向员工发告知书(网络截屏图) 9月9日,从告知书内容看,兰州公交集团宣传部工作人员向媒体记者证实,此告知书属实。但告知书内所制定的方案尚处在测试期,” 上游新闻记者 冯盛雍
“第三,需要先行承担潜在的不良征信风险。并承担按月结息、上游新闻记者采访了北京铭盾律所胡晓锋律师,10日,要求兰州公交集团有限公司职工向兰州农商银行贷款,银行首先要找的就是劳动者,”
胡晓锋律师从三方面进行了分析。公司提供连带责任保证。“我们公司目前共有8800余名职工,让劳动者与银行签订贷款协议作为支付工资的方式,从告知书看,由集团公司提供连带责任保证,如果劳动者未能按期偿还贷款,银行会以劳动者作为违约主体,以此发放职工工资,劳动者不自行清偿履行判决,但这封告知书只发放给了十几人,
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